目標與願景

「人才培育」為本校興學最重要任務，管道之一的「在地鏈結」，可溯自1974年社會系創系教授楊懋春「了解社會、服務社會」理念，建立全國首創「大學實驗社區：臨溪社區」計畫，打造大學教學、社會研究、社區服務的教育基地。

本校「大學社會責任(University Social Responsibility，USR)」整體發展藍圖，以「人才扎根養成、場域永續發展」為願景，善用人文關懷與科技導入等專業特色資源，與在地場域協同合作，協助場域有效發展，並創新擴散成功經驗至鄰近地區，建立本校與社區共同營造之協力生態體系。建構東吳USR基盤，育成種子型USR計畫，協助教師開展初期之規劃、課程推動與學生參與所需之經費，依「東吳大學教師社會責任實踐計畫補助辦法」，補助教師以跨領域合作的方式，提出人文關懷及協助解決區域問題之計畫，帶領學生走入社區，實踐大學社會責任的真實意涵。

透過推動東吳社會責任及地方創生計畫之整體運作及校務支持方案，積極建立有效且持續的整合與協調機制，發揮綜效，達到具體解決區域課題，讓實踐成果回饋及提升本校教學研究之深度與能量，進而建立東吳特殊品牌與特色。